D’ici 10 ans, 50 % des emplois seront transformés, 10 à 20 % seront créés, autant vont peut-être disparaître. Pour anticiper ces changements et ne pas les subir, une solution : se former ou former ces collaborateurs.
Choisir son avenir professionnel
En 2017, 85 000 demandeurs d’emploi sont passés dans un de nos centres. Insertion, reconversion, professionnalisation, transition professionnelle… quel que soit votre projet professionnel, vous trouverez une solution personnalisée.
Et pour vous faire gagner en compétences et mieux coller à vos besoins, nous avons repensé notre offre en 4 parcours de formation déclinés en 9 lignes produits :
Soit plus de 900 formations pour démarrer sa vie professionnelle, la consolider ou en changer !
Développer votre performance et celle de vos équipes
6000 entreprises clientes et 60 000 salariés nous ont fait confiance en 2017.
Outre la formation (réglementaire, métier…), nous proposons également une offre de conseil RH (recrutement, transfert de savoir, restructuration…) et une offre d’ingénierie pédagogique et financière pour construire ensemble les compétences de demain.
Vous serez accompagné à chaque étape de votre projet par un responsable de projet pour répondre pleinement à vos attentes.
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