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Recruter, intégrer et fidéliser vos collaborateurs

Accompagner les mutations de votre entreprise

Recruter, intégrer et fidéliser vos collaborateurs

Le recrutement en interne ou en externe est une étape clé du développement de l’entreprise. L’enjeu porté par Transitions consiste à trouver les bons candidats, c’est-à-dire non seulement trouver des compétences techniques, mais aussi des profils qui sauront s’intégrer rapidement et durablement dans leurs équipes et dans l’entreprise.

Votre problématique 

  • Sécuriser le process de recrutement dans des délais rapides et concilier les temps de recrutement et les contraintes de production,

  • évaluer les candidats et réussir l'intégration de nouveaux salariés,

  • faire face à des besoins importants de recrutement dans le cadre de grands chantiers ou projets,

  • professionnaliser les personnes chargées du recrutement et se conformer à l'obligation d'emploi de personnes en situation de handicap.


Nos solutions

Un conseil RH dans les étapes clés du processus de recrutement avec un appui opérationnel :

  • A l'évaluation des besoins et à l'analyse des postes,

  • à la rédaction d'annonces,

  • au sourcing et à la pré-sélection et évaluation des candidats,

  • à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la mise en œuvre de clauses sociales d'insertion.


 

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